Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado

Resumen del trabajo:

Trabajar en estrecha colaboración con el ingeniero de ventas y el coordinador del proyecto para lograr la entrega del proyecto y establecer los objetivos y realizaciones del proyecto. Mantenga informados a los ingenieros de ventas de las actividades/cambios diarios del proyecto según sea necesario. Responsable de la finalización oportuna de los trámites diarios y el papeleo según lo asignado.

Requiere excelentes habilidades de comunicación
Automotivado, orientado a la tarea
Excelentes habilidades de resolución de problemas
Buena gestión de clientes y capacidad de creación de buena voluntad.
Capacidad para motivar, liderar y levantar la moral de los equipos.
Gestión eficaz del tiempo y capacidad de toma de decisiones lógicas.
Capacidad para manejar la presión.
Disposición para viajar
Fuerte enfoque en la calidad.

Responsabilidades clave del trabajo:

Desempeñar un papel clave en la planificación de proyectos, la elaboración de presupuestos y la identificación de los recursos necesarios.
Trazar los objetivos y planes del proyecto, establecer los requisitos de rendimiento y seleccionar a los participantes del proyecto.
Lograr la utilización óptima de los recursos: mano de obra, materiales y equipos, y garantizar su adquisición en los términos más rentables.
Desarrollo de comunicaciones y mecanismos efectivos para la resolución de conflictos.
Supervisa los proyectos de principio a fin. Realización de inspecciones en fases críticas de los proyectos
Las funciones de contabilidad del proyecto incluyen la gestión del presupuesto, el seguimiento de los gastos del equipo y la minimización de la exposición y el riesgo en el proyecto
Asegúrese de que las actividades de ESC se desarrollen de acuerdo con horarios predeterminados.
Diseñar los planes de trabajo del proyecto y hacer revisiones a medida que surja la necesidad.
Comunicarse de manera efectiva con las personas responsables de completar las diversas fases del proyecto.
Coordinar los esfuerzos de todas las partes involucradas en el proyecto, que incluyen arquitectos, consultores, contratistas, subcontratistas y obreros.
Supervisar periódicamente el progreso de las actividades del proyecto y celebrar reuniones periódicas con todas las partes.
Mantener un estricto apego a los lineamientos presupuestarios, y a los estándares de calidad y seguridad.
Asegúrese de que los documentos del proyecto estén completos.
Identificar los elementos del diseño del proyecto
Servir como enlace clave con los clientes y enlace con los ingenieros de ventas y revisar el entregable preparado por el equipo antes de pasarlo al cliente.
Otras funciones que se le asignen.

Requisitos mínimos para el trabajo:

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
Altamente detallado, organizado y orientado a la multitarea
Competente en todas las titulaciones de nivel superior
Excelentes habilidades con la informática de escritorio y móvil
Historial de manejo limpio y verificación de antecedentes (requerido para la certificación DCJS)
Mínimo de 3 años de experiencia de campo
Capacidad para planificar y organizar un esfuerzo en equipo.

Renuncia:

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

Compensación: $60,000.00 - $80,000.00 por año

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